• グローバル環境／将来の経営幹部候補／海外研修機会あり-

世界的な自動車部品・テクノロジーメーカーが、将来の経営幹部候補を育成する技術系ジュニアマネジャープログラムの参加者を募集しています。

本プログラムでは、国内外の複数部門での実務経験を通じて、技術専門性、グローバルな視点、リーダーシップを早期に身につけることができます。新卒または就業経験5年未満の若手人材を対象とした選抜型プログラムです。

【求人番号：KM47558】お問い合わせの際は求人番号をご記載ください。

【職務内容】

• 複数部署でのローテーションを通じた技術開発・プロジェクト推進経験の獲得
• ADAS（先進運転支援システム）および車載ECUの開発・統合業務
• 国内外自動車メーカー向けプロジェクトの計画、進捗、予算、品質管理
• 顧客技術要件の確認および社内外開発チームとの調整
• 電動化、エンジン、トランスミッション関連システムの設計・評価
• ブレーキ、ステアリング、エアバッグECU、センサーなど車両制御技術の開発
• AI、データ活用、デジタル技術を活用した新規技術開発およびDX推進
• 海外拠点やグローバルチームとの共同プロジェクト推進
• 営業、開発、検証、生産など部門横断での連携

【応募要件】

• 修士以上の学位取得者、または取得予定者
• 電気・電子工学、機械工学、メカトロニクス、情報工学、コンピューターサイエンス、データサイエンス、人工知能などの専攻
• 海外経験（就労、インターンシップ、研究活動、留学など）
• ビジネスレベル以上の英語力（TOEIC 800点以上目安）
• 日本語ネイティブレベル
• 就業経験5年未満
• 国内外への転勤が可能な方
• チーム、研究、プロジェクト、課外活動等でリーダーシップを発揮した経験
• 国際的な環境で主体的に業務を進められる方
• 技術・工学分野および自動車関連技術への強い関心

【歓迎スキル】

• 自動車、車載製品、電子製品、制御システムに関する実務・研究・インターン経験
• 組み込みソフトウェア、AI、データサイエンス、デジタル技術に関する知識
• 電動化、ADAS、エンジン、ブレーキ、ステアリング等に関する知識
• プロジェクト管理または多国籍チームでの活動経験
• 顧客折衝、プレゼンテーション、交渉経験
• ドイツ語でのコミュニケーション能力
• 二輪車・パワースポーツ分野への関心
• 博士号取得者

【勤務条件】

• 勤務地：神奈川県（主な配属先）
• 勤務形態：在宅勤務制度あり（利用条件・頻度は配属先による）
• 給与：経験・年齢・能力を考慮の上決定
• 雇用形態：正社員（無期雇用・フルタイム）
• 勤務時間：フレックスタイム制、標準労働時間 1日8時間
• 開始時期：2026年または2027年12月までに入社可能な方（原則毎月1日入社、応相談）
• 福利厚生：賞与年2回、給与改定年1回
• ビザサポート：あり

こちらの求人にご興味をお持ちの方は、下記サイトよりご応募ください。

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尚、多数のご応募をいただいている関係で、恐れ入りますが書類選考を通過した方のみお返事させていただきます旨、予めご了承下さい。

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